编者按：在纳爱斯创新发展热土上，有这样一群人，她们是科技创新、数字智能、电商运营、海外拓疆、革新创效、生产一线等不同岗位的奋斗者。从清晨到日暮，她们用专业与热爱，在各自的战场上书写“她力量”。值此三八国际劳动妇女节之际，选取部分她们的奋斗故事，以飨读者。
多面绽放“成长力”
在集团办公室（党办），入职不到两年的徐可是位“多面手”，作为秘书，在接待讲解、撰写材料、创意策划与执行落地等工作中尽显青春“成长力”。
根据接待任务，她摸索出“三段式”工作法：提前消化资料形成框架，融入个性化表达，事后整理来宾反馈完善细节。她极具温度与专业的讲解常常受到来宾点赞；面对材料撰写，她翻阅资料，消化吸收形成自己见解，耐心修改，臻至完善。此外，她还参与策划党员红色游、团拜会等主题活动，展现不一样的风采。
谈及不同特点工作角色的转换与收获，她笑着说，“无论是解说、写材料还是活动策划与落地，在为纳爱斯增光添彩的同时，我的思考力、执行力等都得到全方位提升，促使我在锻炼中不断成长。”
康养“老兵” 生态新手
在“生态纳爱斯”核心区的综合园项目中，康养板块涉及的专业之多、内容之新、要求之高，在领域内是一次创举。康养经理苏睿，无疑是板块核心智囊之一。
在没有加盟纳爱斯之前，她已经是康养领域里的专家；而“生态纳爱斯”的全新理念和对康养的全新演绎，让她深感吃不了“老本”，这也是让她感觉最有价值的地方，可以不断突破自我，创造新的可能性。
为此，她收集考察大量康养项目案例，分析康养领域的发展趋势，深度研究康养人群的行为习惯与消费特点，旨在打造一个以身体保养和心灵疗愈为核心理念，以专业医疗与健康管理理论为支撑的高端康养目的地。她坚信深度思考、科学规划、持续的方案创新，就是对未来每一位入住者超预期美好体验的承诺。
探索香味无限可能
用嗅觉延伸消费者感官边界，是创新发展研究院产品开发王雨晴努力的方向。她针对项目建立全新测评方案，在实验室中模拟不同用户的使用场景、衣物面料……反复测评、对比、试验后，实现技术突破，开发出两款全新技术香精。
从技术上的突破，到经典产品的升级，她牢牢把握用户和市场脉搏。“消费者的多元需求不断变换，在香味上也是如此。”100年润发冷萃国风系列洗护发产品就是在三种完全不同的香精技术方案中，通过多轮实验、测试、“小市场”反馈，最终敲定最适宜改进方向，让全新的茶香给消费者带来雅致且独特的嗅觉体验。在她看来，香味是无声的语言，存在着无限可能：“以科技为笔、以创新需求为纸，我们不仅是香味创造者，更是美好生活的提案者。”
以指尖“听诊”智链
确定测试目标和内容，制定测试计划，协助系统升级，数字信息中心评测与支持员肖锦的工作日常就是围着系统进行一次次测试与支持。在她看来，每一次测试，都是系统数字化创新的一个个小小注脚。
为了将系统升级为市场“听诊器”，能对产品、门店、渠道等方面进行洞察分析，她完成了300余次核心数据指标验证测试。“系统是市场的‘听诊器’，我就像这个系统升级的‘听诊器’”，在她看来，做好每一次验证测试，都是在助力数字化建设迈上新的坚实台阶。
纳爱斯日化供应链销售生态平台近日入选了全国实数融合典型案例，而她所参与的系统就是这个平台最重要的部分之一，这让她倍感自豪。
算准了立马干！
返杭车辆如长龙般蜿蜒，整个城市还沉浸在春节的余韵中，而纳爱斯国际科创园的视频会议室里却是灯火通明。
晚上22点30分，内容电商经理苗琼晨准时发起会议邀请。“我知道这个时间点召集大家很突然，有些人还在路上，但是，我们没有时间可以浪费。”苗琼晨的声音透过屏幕，带着不容置疑的坚定。
会议上，大家群策群力头脑风暴，一个个素材创意的点子、内容创新的方法在一轮轮的探讨交流中形成了最优解。当有人问：“苗姐，一定要那么急吗？”她回答：“时代快速变化，信息每天更新，机会稍纵即逝。内容电商既要‘内容’，也要‘速度’和‘精准’。慢一步，可能就会被时代落下，所以，算准了就要立刻干！”
在同事们的心中，这位有着“急性子”“雷系”属性的苗姐，成为了新一年拼搏奋进的动力源泉，激发了他们内心的潜能，让人忍不住要跟上她的步伐。
多挑担子，更多成长
成都公司财务室里，主办会计杨丽仍伏案整理着手头的凭证。财务岗位需要以严谨细致的态度处理海量数据，在规范流程中完成高强度核算与监督工作，同时需要持续学习以适应形势变化。
“丽姐像块温玉，柔中带刚。”这是同事对她的一致评价。工作时，她使出“拼命三娘”的劲头，与同事相处，她耐心且热心：面对海量账目和数据，她一一梳理、仔细核对，确保每一笔账目精确无误；当科室负责人远赴埃及支援海外建设时，她主动挑起大梁，承担起更多职责。
“多挑担子是给自己更多成长的机会，也是我不断提高自身专业力的最佳实践场。”她笑着说道。
不放过任何开拓市场的可能性
凌晨两点，南半球传来一封西班牙语邮件，对产品包装提出新要求。与客户深度沟通后，海外拓展中心外销员李易珊编辑好内容，与相关部门对称后，才放心地去休息。这是她最近工作的一幕。
“看到产品最终落地并装箱启航时，我成就感满满！”这场跨越半年的“双向奔赴”，她认真做好“中间人”：与客户推敲包装等新品细节，协同相关部门对产品配方、包装等进行因地制宜升级。
“不放过任何开拓市场的可能性。”在这位既能精准解码客户需求、又能驾驭专业术语的“小蜜蜂”的海外拓展目标图里，每个时区都跳动着机会。
筑起“0”差错防线
成都公司质检员廖芬，是十八年如一日战斗在原辅材料检验组的老员工，她不断学习钻研，在工作间隙积累业务知识，练就了过硬的业务技能，并毫无保留地向新员工传授工作经验；主动加入一岗多能培训，提高自身专业水平。
进货检验发现数据稍有偏差，她立马与同事进行采样比对，“进场原料、出厂成品……每一次检验都是为了产品质量的精益求精，容不得半点差错。”多年来，她经历过无数次大大小小的化验分析，和团队以“0”差错为基地每年数千万件高质量产品筑起一道质量防线。
让机器“全勤”上岗
清晨的总部液洗车间清香弥漫，灌装班长刘霞早早地就抵达岗位，开始了生产线的巡查工作。
作为车间生产的“小管家”，她需要全面负责好过程中人员、生产安排等动态管理。车间现有的生产模式，会在换班时留有生产空隙，需要停机一会儿。“机器的开关机都需要一定的时间与成本。”为了利用好这一点生产空隙，她积极与车间负责人商讨推进新生产模式。“我们要让机器‘全勤’上岗。”在她因时制宜的精细管理下，实现了“无缝”交接班，班组的生产效率也有了提升。“在岗一分钟，用心60秒。”她热情细心，被班组成员亲切地称呼为“霞姐”。
女生也能做好开机工
提前40分钟到岗，已经是总部牙膏车间开机工朱雪丽的日常习惯。因为负责与好学，她从包装工被调到了开机工，对专业和技能有了更高的要求。作为当时全车间灌装班组唯一的女开机工，她用耐心和专业与设备“对话”：蹲守喷码位置，找出贴标机漏喷的“症结”，并提出改进方案，归零漏喷率；带头通过产线优化，将新品班产量提升30%以上。
“在纳爱斯，我有了更多展示的机会。不管是包装工还是开机工，我的岗位从不设限。”在大多是男性主导的机械世界里，她用温柔与坚韧书写着别样精彩。
品牌+位置=销售利器
“‘位置’是销售的基础。”去年某合作系统在长春开新店，为了第一时间抢滩新阵地，家清超市经理田小颖包圆了采购对接、系统发货、门店管理、活动策划执行、导购员招聘、产品销售等全链路工作。把活动谈下来确定了基本陈列只是第一步，用产品特性赢取更多优势才是她更重要的目标。
为了让超市内、外场的销售人员配合顺畅，活动开始前，田小颖又精心策划了试洗互动，让消费者现场就可以亲身体验到产品的突出效果，一番操作下来还帮超市吸引了不少客流，合作方看到纳爱斯产品备受青睐，又给了很多资源位支持产品销售。一来二去，纳爱斯各类优势产品畅销大卖，仅超市开业活动期间就卖出了超竞品4倍的销量，并一直保持着销售第一的优势地位。
只要用心，没有产品卖不出去
做导购员多年，程丽珍有了自己的“生意经”，她深知“好产品”是打动消费者根本所在，所以每次上新她都抢着“尝鲜”。
某次PK开始前，她结合团队激励方案早早地做好了“生意规划”。除了每天提前到岗做准备外，她又利用业余时间开启“行商”模式，把电瓶车变成“流动摊位”，不仅带着产品和试洗工具深入周边小区做销售，还穿着用新品清洗的衣物上身。清香淡雅的香味是有力证明，一下子就成为了打开话匣的利器。
为了把好产品带给更多消费者，她一有时间就向亲戚朋友宣传集团产品，把他们也发展成了“导购员”。正是这份用心和创新，她总能超额完成工作业绩。“只要用心，就没有产品是卖不出去的。”她说道。
永远备有Plan B
在“云端”，电商分公司分销运营专员赵帅欣总能精准捕捉到和产品相关的有利信息，并基于产品调性对接直播达人，做好针对性方案。
一次营销活动，她按照目标找了达人并策划了针对性方案，纳爱斯产品性能好、品牌影响力大，一下子就吸引了很多消费者下单，突出的直播转化率让合作团队提出要加播几场的需求。
一场活动背后往往牵动着多部门联动，但赵帅欣把握得有条不紊。活动筹备期间，她已经提前做好了效果预估，多做了一组工作方案，这次，她的Plan B顺利派上用场。她协调起供应、发运、运营等岗位，从平台链接到快递打包全链路配合着加播活动，加播活动销售额较平时增长超30%，创该主播周期内直播的销售新高。
（邱蓉蓉 刘 茜 曾珂珂 段曹丹 张 璐）
