何丽明在新员工入职培训会上作主旨讲话,勉励全员:克勤小物 迎难向上 久久为功

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董事长兼总裁何丽明在作主旨讲话。    俞 欢/摄

       “我们不做消极的躺平者,不做跟不上时代的‘孔乙己’,而要迎着每天升起的太阳,做追赶时代的人!”7月14日,董事长兼总裁何丽明在2023年新员工入职培训会上作题为《做追赶时代的人》(全文详见第二版)主旨讲话,坚定而铿锵地再度强化了纳爱斯人奋斗进取的价值观。

       此前集团刚刚召开年中市场工作会议,对半年以来的市场工作进行了认真复盘总结、专题研讨和经验分享,并对下半年的市场相关工作进行了规划布局。来自纳爱斯驻全球各机构,总部各级管理干部骨干,以及全国各地的销售精英代表们通过线上线下参会后又聆听了主旨讲话。

       何丽明在讲话开头引用时下热词“躺平”与“孔乙己的长衫”及社会现象,指出这些现象的背后是一些人难以适应当下跟不上时代的体现。何丽明明确要求,纳爱斯人绝不做消极的“躺平者”,不做跟不上时代的“孔乙己”,并就如何做追赶时代的人,提出了深刻的见解。

       勿以事小而不为。何丽明认为,在企业想要有所为或做成事,必须脚踏实地,学会下“笨功夫”从小事做起。许多不经意间的小事也能带来豁然开朗的收获。所以,决定人收获的不是事情本身的大小,而是思考力,是自身对做事的心态和定位。何丽明进一步指出,成事关键在于做到“眼高、手低、心平”,即有高远的目标定位、能做事会做事、能保持好心态。

       勿因事难而推诿。何丽明指出,难和易是相对的,事情难易的参考坐标在于个人的认知,知难而退者,今后做任何事都只会越来越难;而迎难向上者,可能开头和起步难,此后会变得越来越从容不迫。何丽明认为,人无论遇到什么艰难险阻,或是处于怎样的未知境地,都要保持奔跑、追赶发展,而且还需耐得住孤独与寂寞,在寂寞独处中认识自己、完善自己,必会成为一道靓丽的景色。

       唯久久方能为功。何丽明表示,做事从量变到质变,需遵循“以久制胜”这一事物发展的恒定规则,需有定力,能坚持不断地放大积累的效应,同时也要摆脱蛮力坚持、简单重复,善于总结小事、难事的根本之道,让每一次的努力变成进取的阶梯和成事的基础,如此方能成事。

       最后,何丽明和员工代表共同开启了“做追赶时代的人”奋斗能量暨员工周年日启动仪式,现场凝聚起企业发展跨入新领域、攀上新高峰的满满新动能。(齐 欣)

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