何丽明在新员工入职培训会上作《就是不一样》主旨讲话:企业与个人奋斗的意义是为社会创造价值

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  董事长兼总裁何丽明在作主旨讲话。     潘政涛/摄
  “纳爱斯的‘只为提升您的生活品质’所体现的理念,是把‘利他’摆在第一位,以‘利他’为前提实现‘利己’。我们的追求和为之所付诸长期的实践,已深获消费者和社会各界的普遍认同,今后更需我们全体新老员工坚持践行与弘扬。”7月15日,董事长兼总裁何丽明在2022年新员工入职培训会上作题为《就是不一样》(全文详见第二、三版)的主旨讲话。

  新员工与各级管理者、驻外销售与财务等代表到场聆听,此外因地方疫情未能到场的新老员工通过视频连线聆听。

  “每个人的成长和企业的发展历程一样,都会碰到各种各样的艰难险阻和无常不测。”何丽明通过长期以来对千万纳爱斯人和事的所感所悟,以真情实感总结提炼出那些“当面临危难与不测之时,总会有许多人的表现就是不一样”的动人故事,具体从“源于‘寂寞’”“心系‘大家’”“选择‘拜技’”“人间‘大爱’”“践行‘领跑’”等多维度呈现出纳爱斯人“就是不一样”的奋斗精神。

  虽然撷取的故事内容各不相同,但何丽明深入挖掘到其统一的“本源”,即都体现出纳爱斯“只为提升您的生活品质”宗旨所蕴含的“利他”价值观。企业与个人奋斗的意义,就在为社会创造价值,并通过做大不断扩大惠及面,从区域到国家直至为全球。接着,何丽明又进一步通过东方与西方的价值观作对比,深入剖析出纳爱斯的“利他”价值观的独特性所在——纳爱斯是把“利他”摆在第一位,以“利他”为前提实现“利己”。也就是说,成就他人为先,在成就他人中成就自己。

  何丽明阐述道:“每个人的身上都是太阳。作为纳爱斯而言,始终坚持在做的就是如何让我们的员工能发热、发光,释放能量,成就不一样!”最后,何丽明寄语全体新老员工坚持践行与弘扬“利他”价值观,去创造和收获更多的“不一样”。

  此次培训讲话是一场“心与心的交流”,参会者在聆听完每个故事时不仅对奋斗榜样报以热烈掌声,更是发自内心、异口同声地呼应“是,就是不一样”。会后,大家也纷纷表示要以实际行动去践行“利他”价值观,为助推企业高质量发展与社会文明进步作更大贡献。

  武汉分公司的严权表示:“在市场一线工作中,常常要奔波于异地,我也曾感到寂寞与困惑。但今天听了何董事长对寂寞的感悟后,让我重新认识了寂寞,今后我要在寂寞中认识自我、提升自我,在寂寞中努力钻研专业知识,积极思考新思路、新方法,不断提高自身的销售水平。我还要坚持用何董事长的‘寂寞说’引导自己,永不满足于现状,不断突破自身局限,成为‘不一样’的纳爱斯人。”

  电商分公司的张莉表示:“在‘不一样’的纳爱斯,成就‘不一样’的自己。我们必须要具备像何董事长所总结的‘就是不一样’的思想精神,以及开放包容的心境,才能更好地成就企业宗旨‘只为提升您的生活品质’所体现的‘利他’价值观。我们的个人成长就要像企业发展一样,矢志不渝地践行‘利他’,与美好生活、社会进步共舞。”

  数字技术中心的胡晓莉表示:“在现场看到很多老员工从二十年前就参与聆听培训讲话,他们从新员工成长为企业骨干的奋斗年华,令人感动。纳爱斯也正是由一代代‘就是不一样’的员工坚持奋斗,才不断发展强大。我特别有感于其中‘舍小家为大家’的故事,我也要树立起更高的人生追求,同时要坚持脚踏实地,在工作岗位上不断进步,希望未来的我能更加出色。”

  物流管理中心的谢思宝表示:“今天是我职业成长的全新开端,不一样的征程,何董事长的讲话让我领悟到当面临危难与不测时,该如何做到‘不一样’,既要把“吃苦”当成“进补”,也要将‘没有条件’转换为‘创造条件也要上’。纳爱斯已经给予我们很好的领军平台,我也感到责任很重,在日常工作中我要积极实干,迎难而上,努力为专业工作带来智慧和力量。”(齐 欣)