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看了上期报纸刊登的总裁庄启传在全国人代会上的发言——《责任就是竞争力》，不禁为庄总责任观的创新叫好！一般人容易把责任看成负担，但如果把责任看成竞争力，看成动力，就天地宽广。
集团将责任当成自身的需求，致力于环境友好、和谐社会建设，开发绿色产品，勇担社会责任，给社会和企业增强了无形的竞争力。作为员工，又何尝不是如此呢？有报道称，要成为“全球最具竞争力”的员工，关键在于责任意识，在于把自己分内的事做好。只有勇担责任的人，才能被赋予更多的使命，才会获得更大的发展。
责任是态度。它是对人生义务的勇敢担当，是对生活的积极接受，是对自己所负使命的忠诚和信守。责任激发起高度的工作热情。企业没有发展目标，就没有前进的动力；员工没有工作热情，则失去了活力，失去了工作生命。集团兴亡，员工有责，与集团共命运是我们首要的职责。认清这一责任，就会把工作标准提高到“全球最具竞争力”这一标准上来，为实现集团成长为世界级企业这一愿景而尽心尽力。
责任是付出。纳爱斯人提倡积极主动多承担责任、多做事。多担责任，可能是自始至终、毫无怨言的付出。许多纳爱斯人24小时不关机，时刻准备迎接新的挑战，即便是休息，仍会打个电话去了解工作的进展。他们知道，担责任就是要做好集团赋予的任何有意义的事情。付出就有回报。多干事、多历练，就是得到最好的锻炼机会，人的能力、经验、才干才能积累，才能得到提升，才能体现人生价值。
责任是光荣。振兴民族工业，既是纳爱斯的责任，更是纳爱斯光荣的使命。作为企业员工，集团赋予你的责任，是对你的认可与肯定，也是一种要求。用心去做，就能寻求到更多的办法、更好的工作方式去解决工作中遇到的困难，工作做好了，做到位了，责任也就转变为成就感，转变成荣誉。
庄总提出“责任就是竞争力”，是需要魄力的。它说明纳爱斯已将自己定位为社会公司，将国人的厚爱与期待化为责任与使命，是一家对社会对国家负责的公司。作为纳爱斯普通的一员，我将责任视为竞争力，让责任感成为自我进步与提升的助推器，成为争做最具竞争力员工的强大动力。
（作者：牙膏车间 叶继平） |
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